Recrutement - Executive Search

Conseil en recrutement

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Garantie : AL1 Consulting garantit ses candidats et s'engage à effectuer gratuitement une nouvelle recherche, dans le cas où le candidat embauché quitterait l'entreprise dans les 6 mois suivant son intégration (soit à l'initiative de l'entreprise soit du candidat).
Alliances avec des «chasseurs de têtes» à l'étranger.
Contacts avec des universités et des écoles supérieures reconnues en Espagne, en France et à l'étranger.

Types de recherches

Executive Search de postes de direction, de cadres opérationnels commerciaux, marketing et techniques.
Chasse de Têtes (Head Hunting)

Parmi nos secteurs d'expérience

Principales fonctions nationales et internationales

Méthodologie

Définition précise du profil professionnel
Définition des caractéristiques et exigences de l'emploi et du profil du candidat.
Identification des candidats :
Réseau AL1
Publication dans les réseaux sociaux
Analyse détaillée des CV reçus et présélection selon le profil professionnel :
Analyse de 80 à 400 CV par poste
Appel pour un premier entretien
de 15 à 25 candidats par poste

Entretien initial :
Analyse de carrière professionnelle.
Analyse de motivation professionnelle
Validation de la motivation pour le poste
Vérification de la documentation sur la motivation du poste, la formation, la rémunération et les références professionnelles.
Observation des traits de personnalité.
Analyse de personnalité projective.
Validation de la conformité aux exigences du poste.
Vérification des compétences linguistiques.
Analyse du positionnement du candidat dans le groupe présélectionné.

Entretien approfondi :
Approfondissement des aspects liés à l'expérience et aux compétences professionnelles.
Évaluation des compétences professionnelles et personnelles
Évaluation de la présentation faite par le candidat, sur sa façon d'assumer les fonctions du poste proposé.
Test comportemental, motivateurs et prise de décision ADVanced Insights.
Validation des avantages comparatifs du candidat sur le groupe présélectionné
Rapport d'évaluation de chacun des candidats présélectionnés.

+ de 30 ans de références AL1 en conseil en recrutement pour des PME/PMI et des entreprises multinationales ...