Nos prestations à l'international
Internationalisation
Choix du pays de destination et diagnostic d'opportunités
Les pays à fort potentiel théorique ne sont pas forcément les plus intéressants. Il faut trouver le pays qui présente le meilleur équilibre pour votre entreprise entre marché potentiel caractéristiques produits, environnement concurrentiel, coûts d'entrée sur le marché, aspects logistiques et possibilités de l'entreprise, ...
Études de marché opérationnelles
Nos études de marché sont spécifiques et opérationnelles.
En plus de la connaissance générale et spécifique du marché de votre secteur, nos études sont validées sur le terrain et directement exploitables pour la prospection et des contacts avec les partenaires potentiels.
Les études peuvent être complètes, synthétiques, ou spécifiques pour répondre à des questions précises liées à votre projet...
Recherche de partenaires et alliances stratégiques
La réussite à l'international repose la plupart du temps sur la qualité de la recherche de partenaires locaux à moyen ou long terme, bien implantés sur votre secteur, solvables, fiables, pour lesquels votre entreprise représente une opportunité de complémentarité, de diversification ou de développement liée à votre image internationale, la qualité ou l'innovation de vos produits ou solutions. Pour l'entreprise ...
Croissance externe: Joint venture, fusions et acquisitions
La croissance externe permet le plus souvent de bénéficier d'une structure déjà établie, avec une base de clientèle locale, la connaissance du marché, des moyens de production ou de commercialisation, à laquelle l'entreprise peut apporter son savoir-faire, son image internationale, ses capacités de gestion de management et de développement. AL1 vous accompagne...
Implantation et gestion de filiales à l'étranger
Si vous souhaitez réaliser directement l'implantation d'une filiale ou d'une société à l'étranger, AL1 International et ses partenaires locaux juridiques et comptables, vous accompagnent pour choisir la forme juridique et le lieux d'implantation les plus adaptés, réaliser les démarches administratives, faciliter la mise en place de votre structure opérationnelle...
Accompagnement en négociation et appels d'offres
La gestion de projets conduisant à des appels d'offres à l'international en particulier sur des pays comme ceux d'Amérique latine, peut être complexe en raison des particularités administratives, de la culture locale, des processus d'adjudication et surtout des négociations en amont lorsqu'il s'agit de projets significatifs. Par son expérience de plus de 20 ans dans le montage d'offres dans ces pays, AL1 International peut vous accompagner à différents stades de votre démarche ...
RRHH & Capital humain
Recrutement, Head hunting, Executive search
AL1 à une expérience de plus de 30 ans en matière de conseil en recrutement, Execitive Search et Head Hunting de cadres dirigeants et opérationnels, commerciaux et techniques, à l'international, dans tous les secteurs d'activités et sur plus de 17 pays. Utilisant ses propres réseaux dans les différents pays, les ressources du monde digital et les méthodes les plus avancées d'analyse des candidats, AL1 à un niveau de réussite de 94% et une fidélisation de ses clients de 96%. lui permettant de garantir de 6 mois à 1 an ses candidats.
Coaching de Direction Générale, et de staff opérationnel (individuel & Équipes) *
Accompagner et assurer au niveau individuel ou d'équipes les capacités et le potentiel permettant d'atteindre les objectifs professionnels, dans le cadre de l'évolution et le développement de l'entreprise et des défis auxquels elle est confrontée:
Internationalisation, Gestion du changement, fusions et acquisitions, succession, conflits, innovation, prise de décision, délégation, management, communication interne, etc.
Formation interculturelle à la négociation et au management dans les pays de destination*
La réussite de l'internationalisation, lorsqu'elle va delà de la simple exportation, représente des opportunités mais aussi des risques et des coûts liés très souvent à un contexte culturel des affaires, de la gestion, de la négociation, et du management propres à chaque pays.
Comprendre les moteurs culturels des négociations commerciales, réduire les cycles de vente, préparer des appels d'offres, manager des contrats, gérer les ressources humaines et les partenaires locaux, demandent une préparation tant des collaborateurs que de l'entreprise,
Développement et transformation organisationnelle*
Aider les organisations a se développer avec fluidité dans un environnement de changements constants, avec une vision d'ensemble et de créativité.
Faire de la transformation le garant de l'application des stratégies.
Faire en sorte que le facteur humain individuel et d'`équipe permette la réussite des stratégies.
Potentialiser les talents, dynamiser les structures, mesurer les résultats, construire des plans d'action personnalisés, intégrer la dimension internationale,
